(360</span> degree</span> appraisal</span> / feedback) – жалпы жұмыс өнімділігінің тұтас көрінісін шығару үшін әркелкі дереккөзден, негізінен, бастықтар, бағыныштылар, әріптестер және ішкі/сыртқы клиенттер пікірін жинақтайтын өнімділікті бағалау формасы.