(human resource management (HRM) – құқықтық еңбек қатынасын басқаруға байланысты барлық басқару шараларын білдіретін жинақты термин. Бұл сонымен қатар оның стратегиялық мақсатқа жетуіне жағдай жасап, HR стратегиясының қандай да бір конфигурациясына септігін тигізудегі маңызына ерекше мән беретін адамдарды басқаруға қатысты нақты бір ұстанымды да білдіреді.