жеке еңбек даулары қарастыратын органға мәлімделген, еңбек құқығы нормаларынан, ұжымдық шарттан, келісімдерден, (соның ішінде жеке еңбек шарттарының белгіленуі және өзгеруі туралы) еңбек шартынан, заңдар және өзге де нормативтік –құқықтық актілерді қолдану мәселелері бойынша жұмыс беруші мен жұмысшының арасындағы реттелмеген келіспеушіліктер. Жеке еңбек даулары жұмыс беруші және осы жұмыс берушімен бұрыннан еңбек қатынасына түскен тұлға арасындағы, сондай-ақ жұмыс берушімен еңбек шартын жасағысы келген тұлға арасындағы жұмыс беруші мұндай шартттан бас тартқан жағдайда дау болып табылады.