өндірістік жағдайларға байланысты қызметкерлердің белгілі бір санаттары үшін белгіленген күнделікті немесе апталық жұмыс уақыты ұзақтығы сақталынбайтын болса, онда осы есепке алынатын кезеңдегі (ай, тоқсан және т.б.) жұмыс уақыты ұзақтығы жұмыс сағаттарының қалыпты санынан асып кетпеуі үшін ұйымдарда немесе жұмыстардың жекелеген түрлерін орындау кезінде жұмыс уақыты есебін жүргізуге болады.