(best practice) – «HR практикаларының нақты «топтамалары», ұйым сипаты мен орта факторына қарамастан, жеке және ұйымдық өнімділікті арттырады» деп топшылайтын универсалистік HRM модельдері. Жоғары міндеттемелі HRM немесе өнімділігі жоғары жұмыс жүйелері деп те аталады.